Si racconta di un dirigente d'azienda testardamente convinto che tutti dovessero avere pari opportunità per assumere precisi ruoli e funzioni.
Passò notti insonni per ricercare un criterio che stabilisse in mondo oggettivo quale fosse il miglior concorrente adatto ad una specifica funzione.
Scoprì un test universale perfetto!
IL RUSULTATO DEL TEST ERA LA MISURA DELLA PASSIONE CON CUI SI PORTAVA A TERMINE UN COMPITO ASSEGNATO.
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